遭遇温柔杀手

私企行政何小姐上司类型：用女人魅力征服女人的女强人其实今天我说的女上司，只是在公司一次大型宣传活动时候做过我的上司，但却给了我很深的印象。

在公司摸爬滚打了几年，差不多也成了行政部的一块招牌，加上本人的相貌也很对得起群众，所以自己就有一份骄傲在那儿。那次和公关部合作是为了年末时候公司的大型宣传活动，这对于公司是一次很重要的展示机会，所以就调集了各部门的骨干配合公关部工作。一直听说公关部的经理是个了不得的角色，我也是拭目以待。第一次开会，走到我们面前的是一个身姿绰约、气质不凡的女子：“大家好，我是这次活动的总负责人……”声音细腻委婉。难以抗拒她的亲和力，这是每个同事的共鸣。但即便如此，在骨干中开展工作也绝非易事。一次，她钦点我和市场策划的一名同事共同负责这次活动的总体进程，事情又多又琐碎，谁见了都烦。我就很婉转地表达了我不想做的意愿，上司倒也不恼，默默地叹一口气，顾自哀怜地看着窗外，仿佛愁绪万千，简直比“葬花吟”还揪人。我当即态度回转，一口答应了下来。天知道那时候我是中了什么毒，也许天底下就是有些人有这个气质能让人心甘情愿地鞍前马后吧。

别把自己定位为美女

出场专家邹羽：职业分析师

美女处在属下的位置，应该先自我摒弃“美貌沾光”的观念，甚至就最好别把自己定位成美女。职场上，如果已经因为相貌而占了优势，就应该让自己成为不光是相貌上出众，更是实力过硬的全能选手。

相貌好，在一开始的求职面试中可能会得到印象加分，但是并不保证今后的职业道路都能坦荡。美女甚至要付出比一般人更多的努力，那是为了摆脱“美女光环”，创造自我价值，让别人真正信服自己是靠实力而非靠脸蛋取胜。

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网易