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从去年下半年开始一直在想三个字：执行力,这三个字让我想起"钢铁"二个字的.。执行力是否会改变女人呢？执行力是否会把女性温柔的一面抹杀掉?女人做到主管经理甚至更高层次时，执行力在工作上体现得更为重要，不再需要我们感性的直觉一面，更多的是需要我们理性执行力的把控。
感觉心里有点怕怕的，没底，所以去年我的绩效不明显，此想法占据了很大的份量使得工作犹豫拖拉。这跟我个人的人生目标有了一定的冲突。向往轻松的生活，相夫教子女，同时有一点小小的事业让精神充实，有一个幸福安稳的家，多一点爱给家，多一点爱给爱人，女人不需要太独立，也不需要有非常成功的事业，快快乐乐的生活最好。也许因为如此，所以我才没有在工作上给自己更多的压力，没有设定更多更远的事业发展路程；
一般的女人一旦执行力到位的话，如果把握不了度的话,会让人感觉有点害怕，拉开距离；也有非常成功的女人执行力非常好，不会让人感觉到刚硬无情，仍然让人感觉女性魅力很足。
执行力非常关键的就是制度化与人性化的平衡，制度是绝情的，管理是无情的，所以领导就必须要是有情的，如果你还是无情的领导，那就会让人感觉非常害怕了，中国人几千年来的文化都是人情当道的，所以多数人应该都需要一个过程。如何通过这个过程来提升执行力呢？需要授权与监督的平衡：人们不会做你希望的，只会做你检查的，在中国信任往往意味着失控，在管理中起决定作用的唯有结果。仔细回想一下你会知道。
我们需要分清楚自己的角色与定位，把生活和工作分得很清楚的时候就不难把握了，生活中你仍然像以前一样温柔可爱，身上洋溢着女人味；工作中你的执行力非常好，工作效果与结果都会非常棒，可是有多少女人能做到呢？女同胞们好好把握吧。
可是多数时候还是有点怕怕的，很少能有朋友沟通这个问题，也没有人可以给予指导，平衡把握太重要了，男人执行力强很让人佩服，绩效非常好，自然会成功甚至更成功,估计这也更能体现男人刚强勇敢的一面，至少我是非常喜欢在工作中执行力强的男人的；而女人没有把握好，自己的路线都会变掉，当然性格是不会完全改变，只是长期下来无形中会调整。
之前也有提到,一直在琢磨九品女人，有人说属于雅，这是表面现象；也有人说慧占的比重多，这是跟工作有关的，现在办公室的女性多数都会无形中占一点点慧的思想，实际不是；去年跟一个同学讨论这个问题，她属于雅，看起来就非常优雅；她最初认为我在雅中带慧比较多，跟她讨论以后，确定偏重占媚比较多，想起很早的时候有朋友就说我是个很女人的女人,她觉得举手投足间都无形中透露出一种迷人的诱惑。当时很奇怪她的说法，那是在98年，那时候给人的感觉很时尚，加上爱跳舞，都非常让人有好感，这点能感受到周围目光的亮点。后来一直在思考，所有服装里最爱晚礼服和旗袍，更多的尝试深深地感觉到越是华丽高贵的服装越适合，越是精致的高跟鞋越适合。进入社会时间越来越久了，个性全被磨平了，不知道是喜还是忧，所以现在的表面根本就不像那么一回事了。
也许正因为此原因，才对执行力三个字更怕怕的，做管理工作本身就不是最爱，纯为无奈，有人可以救命么？救救这个可怜的孩子吧,嘿嘿嘿嘿.....希望有机会能得到高手朋友们的指导.
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